李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。

admin2017-12-13 33

问题李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。

选项 A、支付经济补偿金
B、支付拖欠劳动报酬
C、承租单位宿舍
D、支付工伤医疗费
E、补签书面劳动合同

答案A,B,D

解析因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M5MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

影响社会知觉的因素很多，这些因素可以归纳为三方面，即()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

招聘计划的主要内容有()。

在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是()。

无差异曲线的形状由劳动者的()决定。

上大学的非货币成本又称()。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括()。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。

心肌细胞不会发生完全强直收缩的原因是

钱先生，69岁，因高热感染性休克入院。为扩充血容量、改善微循环，应选用

前列腺增生症伴尿潴留，首先考虑的处理方法是

下列选项中属于主犯的是：()

将经理室和财务部的部门对应折旧科目设置为管理费用。(用户名003王红，账套001A公司，操作日期2014年11月11日)

根据《企业财务会计报告条例》的规定，公司对外报送的年度会计报告必须依法经过注册会计师验证，并由()签署。

股票投资分析的基本分析法，其假设是()。①股票的价值决定价格②股票的价格决定价值③股票的价格围绕价值波动④股票的价值围绕价格波动

已知A，B是双曲线和椭圆公共焦点，O是它们的一个公共点，且，则椭圆和双曲线的离心率的倒数之和的最大值为()。

决定公文文稿能否生效的环节是()。

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

影响社会知觉的因素很多，这些因素可以归纳为三方面，即()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

招聘计划的主要内容有()。

在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是()。

无差异曲线的形状由劳动者的()决定。

上大学的非货币成本又称()。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括()。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的( )角色。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。

心肌细胞不会发生完全强直收缩的原因是

钱先生，69岁，因高热感染性休克入院。为扩充血容量、改善微循环，应选用

前列腺增生症伴尿潴留，首先考虑的处理方法是

下列选项中属于主犯的是：()

将经理室和财务部的部门对应折旧科目设置为管理费用。(用户名003王红，账套001A公司，操作日期2014年11月11日)

根据《企业财务会计报告条例》的规定，公司对外报送的年度会计报告必须依法经过注册会计师验证，并由()签署。

股票投资分析的基本分析法，其假设是()。①股票的价值决定价格②股票的价格决定价值③股票的价格围绕价值波动④股票的价值围绕价格波动

已知A，B是双曲线和椭圆公共焦点，O是它们的一个公共点，且，则椭圆和双曲线的离心率的倒数之和的最大值为()。

决定公文文稿能否生效的环节是()。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。