根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于该法的适用范围以下说法正确的有:( )

admin2015-09-23  23

问题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于该法的适用范围以下说法正确的有:(    )

选项 A、在华中国公司与员工因确认劳动关系发生的争议
B、在华外国公司与员工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、在国外的中国公司与员工因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、所有用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

答案A,B

解析 《劳动争议调解仲裁法》第2条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”可见,正确答案为AB。
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