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  3. 企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构，以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系，企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织，该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料，回答下列问题：

企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构，以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系，企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织，该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料，回答下列问题：

admin2013-01-25  71
问题 企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构，以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系，企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织，该企业应当采取一定的措施。
根据以上资料，回答下列问题：
现代企业对待非正式组织的正确态度应该是(    )。
选项 A、正确认识非正式组织
B、应当辩证认识非正式组织的作用
C、通过特定的工作影响本企业非正式组织的发展方向，使其有利于企业发展
D、把它视作非法组织，千方百计地加以禁止、取缔
答案A,B,C
解析 现代企业对待非正式组织的正确态度应该是正确认识非正式组织，辩证认识非正式组织的作用，并通过特定的工作影响本企业非正式组织的发展方向，使其有利于企业发展。
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