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企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料,回答下列问题:
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料,回答下列问题:
admin
2013-01-25
65
问题
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。
根据以上资料,回答下列问题:
现代企业对待非正式组织的正确态度应该是( )。
选项
A、正确认识非正式组织
B、应当辩证认识非正式组织的作用
C、通过特定的工作影响本企业非正式组织的发展方向,使其有利于企业发展
D、把它视作非法组织,千方百计地加以禁止、取缔
答案
A,B,C
解析
现代企业对待非正式组织的正确态度应该是正确认识非正式组织,辩证认识非正式组织的作用,并通过特定的工作影响本企业非正式组织的发展方向,使其有利于企业发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M6z0777K
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