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  3. 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )。

甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )。

admin2018-02-09  37
问题 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(    )。
选项 A、60000元
B、40000元
C、20000元
D、10000元
答案B
解析 甲公司应编制的会计分录为：
借：销售费用        40000
    贷：应付职工薪酬——工资(20×5×100)        10000
——累积带薪缺勤(20×5×100×3)        30000
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额应当是正常发放的工资和放弃带薪休假的补偿，为40000元。
实际支付时：
借：应付职工薪酬——工资(20×5×100)        10000
一一累积带薪缺勤(20×5×100×3)        30000
    贷：银行存款        40000
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