平衡计分卡关注组织绩效的角度有( )。

admin2016-08-03 24

问题平衡计分卡关注组织绩效的角度有( )。

选项 A、财务角度
B、愿景与战略角度
C、客户角度
D、内部流程角度
E、学习与发展角度

答案A,C,D,E

解析平衡计分卡法从四个角度关注组织的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习与发展角度。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

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