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程某是G公司的技术人员，后G公司违反规定解除了与程某的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有( )。
程某是G公司的技术人员，后G公司违反规定解除了与程某的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有( )。
admin
2016-08-01
44
问题
程某是G公司的技术人员，后G公司违反规定解除了与程某的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有( )。
选项
A、若劳动合同能够继续履行，且程某要求继续履行劳动合同的，G公司应当继续履行
B、若程某不要求继续履行劳动合同，G公司应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向程某支付赔偿金
C、若程某不要求继续履行劳动合同，G公司向程某支付了赔偿金，不再支付经济补偿
D、若G公司需要向程某支付赔偿金的，赔偿金的计算年限自被解除劳动合同时起计算
答案
A,B,C
解析
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反规定解除劳动合同的法律后果为：劳动合同能够继续履行，且劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿；赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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