亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

admin2017-05-13 44

问题亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

选项 A、改变自己的投入或产出
B、改变对照者的投入或产出
C、改变自己对投入或产出的知觉
D、改变对照者对投入或产出的知觉
E、改变参照对象

答案A,B,C,E

解析亚.当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系；员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的。纵向比较包括组织内自我比较——员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较，也包括组织外自我比较——员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较；横向比较包括组织内他比——员工将自己

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中级经济师

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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织结构的()是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

考察人力资源策略与组织环境的适用性时，重点考察的因素一般不包括()。

矩阵组织形式的优点有()。

()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整合的规则称为()。

工作分析的程序不包括()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。

评价中心的形式有()。

信息交换的方式有()

女性，30岁。脱发伴日晒后面部红斑半年，近日出现双睑浮肿。查体：面部不规则圆形皮疹，口腔溃疡。ESR150mm／h，抗ds—DNA抗体(+)，抗Sm抗体(+)，尿蛋白(+++)。关于本病的病理变化，叙述不正确的是

相对压强的起点是指：

禁止入境的五种传染病是艾滋病、性病、(　　)、精神病。

超货币供给理论的观点不包括()。

基础货币与货币供给量之间的关系是()。

小老鼠通过尝试错误进行的“迷宫”问题解决模式属于()

已知A=，求An。

【B1】【B7】

ParkingProblem;Forbiddenin【D1】percentofstreetsReason:Buildingapartmentsand【D2】ismoreprofitable,hencefew

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织结构的()是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

考察人力资源策略与组织环境的适用性时，重点考察的因素一般不包括()。

矩阵组织形式的优点有()。

()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整合的规则称为()。

工作分析的程序不包括()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是( )。

评价中心的形式有()。

信息交换的方式有()

女性，30岁。脱发伴日晒后面部红斑半年，近日出现双睑浮肿。查体：面部不规则圆形皮疹，口腔溃疡。ESR150mm／h，抗ds—DNA抗体(+)，抗Sm抗体(+)，尿蛋白(+++)。关于本病的病理变化，叙述不正确的是

相对压强的起点是指：

禁止入境的五种传染病是艾滋病、性病、( )、精神病。

超货币供给理论的观点不包括()。

基础货币与货币供给量之间的关系是()。

小老鼠通过尝试错误进行的“迷宫”问题解决模式属于()

已知A=，求An。

【B1】【B7】

ParkingProblem;Forbiddenin【D1】______percentofstreetsReason:Buildingapartmentsand【D2】______ismoreprofitable,hencefew

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。

禁止入境的五种传染病是艾滋病、性病、(　　)、精神病。

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