亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

admin2017-05-13 47

问题亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

选项 A、改变自己的投入或产出
B、改变对照者的投入或产出
C、改变自己对投入或产出的知觉
D、改变对照者对投入或产出的知觉
E、改变参照对象

答案A,B,C,E

解析亚.当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系；员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。需要注意的是，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的。纵向比较包括组织内自我比较——员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较，也包括组织外自我比较——员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较；横向比较包括组织内他比——员工将自己

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )。

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中级经济师

总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。总经理的行为表现，主要满足了工程师的()需要。

常用的组织结构类型有()三种形式。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。

组织的战略可分为两种即()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。

当发生下列哪些情况时，学生可以进行申诉?()

简述理想类型官僚行政机构的基本特征。

甲型肝炎污染物品消毒方法正确的是

长期服用易产生耐受的药物是

下列有关进一步审计程序的说法中，错误的是()。

2015年9月3日，我国在天安门广场_召开纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会，并举行了_的阅兵仪式。填入画横线部分最恰当的一项是：

上古时代波斯人信奉的宗教是()。

DrCarter’sbook,TheArtofGivingPresentations,ToimprovehisownperformanceDrCarterstudied

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长期服用易产生耐受的药物是

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2015年9月3日，我国在天安门广场_______召开纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会，并举行了_______的阅兵仪式。填入画横线部分最恰当的一项是：

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2015年9月3日，我国在天安门广场_召开纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会，并举行了_的阅兵仪式。填入画横线部分最恰当的一项是：