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司法
以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )
以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )
admin
2014-03-16
21
问题
以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )
选项
A、韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B、某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈某已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C、某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D、某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁
答案
A
解析
《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第30条规定:“劳动法第二十五条为用人单位可以解除劳动合同的条款,即使存在第二十九条规定的情况,只要劳动者同时存在第二十五条规定的四种情形之一,用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。”
A选项中,韩某因工负伤的情况属于《劳动法》第29条第(1)项规定的情形,用人单位确须裁减人员的情形不属于《劳动法》第25条规定的范围,所以单位无权解除与韩某的劳动合同,律师的建议正确。
B选项中,虽然陈某在医疗期内,但是陈某被依法追究刑事责任,符合《劳动法》第25条的规定,所以单位有权解除与其签订的劳动合同;C选项中,虽然纪某在哺乳期,但是纪某严重违反单位规章制度,所以单位有权解除与其签订的劳动合同;D选项中,虽然黄某在孕期,但是黄某在试用期内被证明不符合录用条件,所以单位有权解除劳动合同。 B、C、D选项中律师提供的建议均不正确。
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试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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