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张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【2006年考试真题】
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【2006年考试真题】
admin
2014-03-03
68
问题
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【2006年考试真题】
选项
A、6月1日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日
答案
C
解析
本题考查重点是“用人单位可以单方解除劳动合同的规定”。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此,本题的正确答案为C。
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建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
一级建造师
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