2. 工程
  3. 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【2006年考试真题】

张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【2006年考试真题】

admin2014-03-03  85
问题 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在(    )前书面通知张某。【2006年考试真题】
选项 A、6月1日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日
答案C
解析 本题考查重点是“用人单位可以单方解除劳动合同的规定”。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，本题的正确答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MOCu777K
本试题收录于： 建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0

建设工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)