首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
目前,中国企业中达到二流企业的比例还很少的原因是什么?
目前,中国企业中达到二流企业的比例还很少的原因是什么?
admin
2015-01-09
47
问题
目前,中国企业中达到二流企业的比例还很少的原因是什么?
选项
答案
(1)企业老板对企业的使命感和企业价值观不是非常明确,也没有很好地把它融入企业文化和战略管理之中。 (2)当前中国企业里的员工普遍存在思想观念上的问题,如凡事不能持续认真对待;缺乏追求卓越的强烈信念自己不能够坚持遵守制度,但希望别人遵守制度;个人价值观、人生观和世界观等精神理念狭隘或病态。 (3)没有优秀的管理体系可借鉴,企业自己去摸索和借助一些管理培训,和企业刚起步时一样,仍然是“摸着石头过玑河”。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MRzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
你认为科学管理理论家会如何看待当今的组织越来越依赖于工作团队?行为科学理论家会如何看待?
问题解决团队将来自不同领域的专家组织在一起共同完成组织中的各种任务。()
公司在全球范围内购买最廉价的原材料和劳动力的经营方式称为()。
沟通形式不拘、速度快,容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是()
举例阐述控制的必要性。
滚动计划让S公司插上成功的翅膀S公司是中国东部地区的一家企业,原有的计划管理水平低下,粗放管理特征显著,计划管理与公司实际运营情况长期脱节。为实现企业计划制定与计划执行的良性互动,在管理咨询公司顾问的参与下,S公司开始推行全面滚动计划管理。
2011年7月,小张研究生一年级课程结束,为丰富自身的社会实践和阅历,经由校园招聘,被录入当地区文化广播和新闻出版局进行为期两个月的学习实践。初来乍到,经局领导根据自身专业性质和学历水平,小张被安排在了政策法规和行政审批科学习实践,协助曹科长宣传政策法规、
简述矩阵制组织结构的优缺点。
以下是强生公司的企业信条:强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户,关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股
试分析收集数据时的注意事项。
随机试题
简述真理的绝对性和相对性的含义及二者的辩证关系。
内环境包括
从年龄分布来看,死亡率最高的是
下列药物中,可导致药源肝损害的是
关于抗震设防地区多层砌块房屋圈梁设置的下列叙述,不正确的是()。
隧洞和边坡开挖后通常采用喷射混凝土加固保护,以达到快硬、早强和高强度效果,在配置混凝土时应优先选用()。
某企业从银行取得一笔长期借款2000万元,年利率8%,期限3年,每年年末结息一次,到期一次还本,借款手续费率0.2%,企业所得税率25%,则该笔借款的资金成本率为()。
小周在一家商店选购电视机,觉得该商店电视机的款式、质量不合心意;正打算离开时,被该产品的促销员拦住。该店员要求小周必须买一台,否则不许离开。该促销员的行为侵犯了小周的( )。
深圳某有限责任公司的法律顾问在审查公司减少注册资本的方案时,提出以下意见,其中()不符合公司法的规定。
读太阳高度随经度和纬度变化示意图。太阳高度随经度的变化太阳高度随纬度的变化此时可能出现的现象是()。
最新回复
(
0
)