2. 工程
  3. 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则( )。

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则( )。

admin2022-04-12  60
问题 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则(     )。
选项 A、必须取得用人单位同意
B、口头通知用人单位即可
C、应提前30日以书面形式通知用人单位
D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案C
解析 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中，王某拟于7月18日解除劳动合同，已经超过3个月试用期，因此必须提前30日书面通知用人单位方可解除合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MUNu777K
本试题收录于： 建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0

建设工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)