你组织一个听证会,出了问题,使得听证会进行不下去,领导批评了你,你怎么办?

admin2012-01-04  16

问题 你组织一个听证会,出了问题,使得听证会进行不下去,领导批评了你,你怎么办?

选项

答案首先,诚恳地接受领导的批评,向领导道歉,并向领导表示愿意接受相应的处罚。在听取领导的批评时,我要认真倾听领导对我工作问题的想法和建议,并根据领导的意见安排听证会下面的进程。 其次,改进工作,提升自己。我要寻找问题出现的原因,看看是自己在前期的筹划中准备不足,还是在听证会举办过程中没有注意维持好现场秩序,还是出现了其他的问题,对此进行深刻的反思,撰写一份总结报告,把自己对这次听证会的总结和反思都写进去,再次向领导汇报,听取领导的指示。 再次,如果还需要举办听证会,我会向领导主动请缨,向领导保证我一定会把听证会组织好,请领导相信我;如果不需要再举办听证会的话,我就会把这次的经验教训当成以后工作的借鉴,尽力把自己的工作做到最好。 最后,以后无论遇到什么工作,我都要认真、慎重对待,要事前做好各项计划,做好突发事件的预案。也可以在平时就多向领导请示,多向同事学习,提升自己组织活动的能力。

解析
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