2. 财经
  3. 每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。 请根据上述资料，回答下列问题： 关于案例中的管理方法，

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。 请根据上述资料，回答下列问题： 关于案例中的管理方法，

admin2010-05-06  27
问题 每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
   请根据上述资料，回答下列问题：  
关于案例中的管理方法，设定的过程是(    )。
选项 A、从下至上
B、从上至下
C、案例中没有提及
D、以上都是错误的
答案A
解析 员工根据部门工作计划，制定自己当年的目标，是自下而上的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MWrM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)