继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。

admin2013-05-31 64

问题继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。

选项 A、基层技术
B、重要管理决策
C、生产一线员工
D、市场业务人员

答案B

解析继任规划是指公司制定的用来填补重要管理决策岗位的计划。从广义上讲，继任规划是确保供给能够胜任当前的和将来的关于经营战略的高级或关键工作的继任者的过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MagM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)