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继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
admin
2013-05-31
34
问题
继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
选项
A、基层技术
B、重要管理决策
C、生产一线员工
D、市场业务人员
答案
B
解析
继任规划是指公司制定的用来填补重要管理决策岗位的计划。从广义上讲，继任规划是确保供给能够胜任当前的和将来的关于经营战略的高级或关键工作的继任者的过程。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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