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对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
admin
2015-04-27
47
问题
对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
选项
A、成长战略
B、稳定战略
C、集中战略
D、收缩战略
答案
A
解析
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MbMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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