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属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。
属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。
admin
2013-05-31
87
问题
属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。
选项
A、文献分析法
B、标杆工作法
C、关键事件法
D、管理职位分析问卷法
答案
D
解析
管理职位分析问卷法是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。管理职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法之一。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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