企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有( )。

admin2022-01-08 26

问题企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有( )。

选项 A、关键事件法
B、职位等级法
C、关键绩效指标法
D、职位分类法
E、行为锚定评价法

答案A,C,E

解析绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法(评级量表和行为锚定评价法)、平衡计分卡法、关键绩效指标法和目标管理法。选项B、D属于以职位为导向的基本薪酬设计的方法。

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