简述人力资源供给预测的方法。

admin2021-01-21 24

问题简述人力资源供给预测的方法。

选项

答案(1)技能清单法。技能清单记录着员工的教育水平、培训背景、以往的经历、技能特长以及主管的评价等一系列的信息资料，是一张反映员工工作能力和竞争力的图表。技能清单服务于晋升人选的确定、管理人员的接替计划、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训、工资奖励计划、职业生涯规划和组织结构分析。 (2)替换单法。替换单法是通过岗位空缺来预测人力需求的方法。 (3)人力资源“水池”模型。人力资源“水池”模型是在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源的内部供给的。 (4)马尔科夫模型。马尔科夫预测模型用来预测具有等时问间隔(一般为一年)的时刻点上各类人员的分布。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述人力资源供给预测的方法。

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简述我国行政组织设置的职能决定原则。

我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的()

行政组织的消极目标是指对社会起消极作用的目标。()

彼得斯在其《政府未来的政治模式》一书中，提出了政府治理的四种模式，包括()

行政组织各要素的排列组合方式指的是

________是行政组织的主体性要素。

行政组织目标的结构可分为、横向目标、外部目标、内部目标、和战术目标。行政组织目标的类型有、积极目标、经济目标、和社会目标。

试述行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。

梅奥进行直接观察的最后历程是研究缺勤和流动率，此项研究的进行是在二战期间的_、_。

为什么说绩效考核是开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据?

单元顶极学说中的“顶极”是指()

学龄前儿童肾病综合征最常见的病理类型为：()

左金丸的组成药物是

如果两个局域网运行的网络操作系统不同，为了将它们互连，则需配置()。

一般(　　)是在进行工程价款动态结算时，价格调整所要考核的地点。

我国古代的寅时相当于现在每天的3—5时。()

光传送网分为光通道层、光复用段层两个独立的层网络。()

只要给足了时间和适当的教学，几乎所有的学生对所有的内容都能达到掌握的程度。这种学习属于()。

下列程序定义了N×N的二维数组，并在主函数中自动赋值。请编写函数fun(inta[][N])，该函数的功能是：将数组左下半三角元素中的值全部置成O。例如a数组中的值为：1972384

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________是行政组织的主体性要素。

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梅奥进行直接观察的最后历程是研究缺勤和流动率，此项研究的进行是在二战期间的_________、_________。

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如果两个局域网运行的网络操作系统不同，为了将它们互连，则需配置()。

一般( )是在进行工程价款动态结算时，价格调整所要考核的地点。

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下列程序定义了N×N的二维数组，并在主函数中自动赋值。请编写函数fun(inta[][N])，该函数的功能是：将数组左下半三角元素中的值全部置成O。例如a数组中的值为：1972384

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