2. 公务员
  3. 一旦开始你的职业生涯，你将要么是管理者要么是被管理者，对计划进入管理行列的人而言，理解管理过程将构成你的管理技能的基础，对不想成为管理者的人而言，你仍然是和管理者打交道。即使你不是一个管理者，你也可能承担某些管理职责。事实上，你可以不必渴望成为管理者，但你

一旦开始你的职业生涯，你将要么是管理者要么是被管理者，对计划进入管理行列的人而言，理解管理过程将构成你的管理技能的基础，对不想成为管理者的人而言，你仍然是和管理者打交道。即使你不是一个管理者，你也可能承担某些管理职责。事实上，你可以不必渴望成为管理者，但你

admin2018-03-22  100
问题 一旦开始你的职业生涯，你将要么是管理者要么是被管理者，对计划进入管理行列的人而言，理解管理过程将构成你的管理技能的基础，对不想成为管理者的人而言，你仍然是和管理者打交道。即使你不是一个管理者，你也可能承担某些管理职责。事实上，你可以不必渴望成为管理者，但你通过学习管理，你能够对你上司的行为有更多的认识，对你组织的工作有更深入的洞察。
    这段话主要表明，学习管理的原因主要是(    )。
选项 A、管理是所有职业的普遍需要
B、管理有助于个体成为管理者
C、团队之间的沟通得益于管理
D、工作所处的环境维系于管理
答案A
解析 文段首句就指出了管理的重要性，管理对于管理者和被管理者都有极其重要的作用，这一现实环境是我们学习管理的主要原因。故本题答案为A项。B项表述片面，不是所有的人都能成为管理者。c项表述只是文段的一个方面。D项文段没有体现工作的环境，属于无中生有。
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