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下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是 ( )
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是 ( )
admin
2013-10-18
60
问题
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是 ( )
选项
A、在试用期内的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
B,C,D,E
解析
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第38条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
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