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西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才,到北京召开了博士生的招聘会。公布的条件是:凡理工科博士到该市工作的,给10万元安家费,并享受公务员副处级的工资;市政府出面签订长期就业合同;吸收为在当地起政府顾问性的“专家协会”的核心会员;给予副处级行政职务或相
西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才,到北京召开了博士生的招聘会。公布的条件是:凡理工科博士到该市工作的,给10万元安家费,并享受公务员副处级的工资;市政府出面签订长期就业合同;吸收为在当地起政府顾问性的“专家协会”的核心会员;给予副处级行政职务或相
admin
2011-09-05
86
问题
西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才,到北京召开了博士生的招聘会。公布的条件是:凡理工科博士到该市工作的,给10万元安家费,并享受公务员副处级的工资;市政府出面签订长期就业合同;吸收为在当地起政府顾问性的“专家协会”的核心会员;给予副处级行政职务或相应级别其它职务;拨给10万元研究经费,并对有创新性的研究成果给予公开表彰。由于条件优厚,应聘的人很多。分析要求:从激励的角度,分析该市采取的以上措施,符合马斯洛“需求层次理论”。
选项
答案
(1)给予的安家费和工资待遇符合马斯洛需求层次理论的第一个层次;生理。 (2)长期就业合同符合第二个层次;安全需要。 (3)吸收为专家协会核心会员符合第三个层次;归属需要。 (4)给予副处级行政职务或相应级别其它职务符合第四个层次;尊重需要。 (5)给予研究经费并对有创见成果表彰符合第五个层次;自我实现需要。
解析
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现代管理学题库经管类分类
0
现代管理学
经管类
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