下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有( )。

admin2019-09-04 65

问题下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有( )。

选项 A、企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B、企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调
D、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系

答案C,D

解析试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系。所以，选项A错误；企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。所以，选项B错误。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

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丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定，在董事会下设立了审计委员会，成员由公司执行董事及公司监事组成。简述丙公司审计委员会应承担的与外聘审计师有关的主要责任。

丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定，在董事会下设立了审计委员会，成员由公司执行董事及公司监事组成。判断丙公司审计委员会的组成是否恰当，并简要说明理由。

属于风险管理程序的是()。

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