简述职位分析问卷的优缺点。

admin2019-03-14 7

问题简述职位分析问卷的优缺点。

选项

答案优点：它按照五个基本领域将工作进行了排序，并且提供了一种量化的分数顺序。问卷的实施者可以根据这五个基本维度对工作进行等级划分，也就是，按照这五个方面对于每一项工作分配一个量化的分数。不足：第一，由于职位分析问卷没有对职位的特定工作活动进行描述，因此，职位行为的共同属性就使得任务之间的差异比较模糊；第二，职位分析问卷的可读性不强，只有具备大学文化水平的人才能够理解其中的项目，这势必对问卷的使用范围产生很大的限制。

解析

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本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

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