甲公司2008年年初“利润分配——未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2008年实现净利润200万元，提取盈余公积15万元，分配利润50万元，则2008年末时未分配利润的数额为( )万元。

admin2012-10-07 27

问题甲公司2008年年初“利润分配——未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2008年实现净利润200万元，提取盈余公积15万元，分配利润50万元，则2008年末时未分配利润的数额为( )万元。

选项 A、130
B、150
C、85
D、180

答案C

解析年末结转之后，如果“利润分配——未分配利润”账户的余额在贷方，则表示的是未分配利润的数额；如果在借方，表示的是未弥补亏损的数额。本题最简便的方法是直接画丁字账，“利润分配——未分配利润”账户的期初余额50万元在借方，2008年的200万元净利润转入该账户的贷方，提取的盈余公积以及分配的利润(合计65万元)最终转入该账户的借方，结果“利润分配——未分配利润”账户的余额在贷方，为85万元。故选C。

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甲公司2008年年初“利润分配——未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2008年实现净利润200万元，提取盈余公积15万元，分配利润50万元，则2008年末时未分配利润的数额为( )万元。

会计基础

会计从业资格

记账凭证式会计部门的内部凭证，可由()会同有关人员商定其传递程序和时间

除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。()

企业不需向原登记主管机关申请变更登记的条件是企业实有资本比原注册资本增减比例不超过()。

需要进行全面清查的形式有()。

未设立档案机构的单位，会计档案的保管部门和人员应是()。

某单位“原材料”总账账户下设A材料和B材料两个明细账户。2009年5月，“原材料”总账账户的借方发生额为8000元．贷方发生额为6000元。其中，A材料借方发生额为3000元，B材料贷方发生额为2000元。下列表述中，正确的是()。

编制记账凭证的根本目的是()。

下列哪种账簿每年不必更换一次()

财产清查结果处理的要求是()

下面关于财产清查的账务处理正确的是()。

什么是教育评估的方向性原则?在评估活动中如何贯彻这一原则?

某患者，男性，50岁，“胃痛”史15年，近来消瘦、乏力，持续性呕吐宿食，胃痛规律改变，伴腰背痛。对诊断最有价值的检查方法是()

用转账支票归还欠X公司货款50000元，会计人员编制的记账凭证为：借记应收账款50000元，贷记银行存款50000元，审核并已登记入账，该记账凭证()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

软件测试是由一系列的测试所组成，而其最基本的测试是______。

MS-DOS是一种

A、Tohelpchildrentogutacademicachievements.B、Toofferchildrenwhattheyneedtogetapromotion.C、Toequipchildrenwith

甲公司2008年年初“利润分配——未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2008年实现净利润200万元，提取盈余公积15万元，分配利润50万元，则2008年末时未分配利润的数额为( )万元。

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会计从业资格

记账凭证式会计部门的内部凭证，可由()会同有关人员商定其传递程序和时间

除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。()

企业不需向原登记主管机关申请变更登记的条件是企业实有资本比原注册资本增减比例不超过()。

需要进行全面清查的形式有()。

未设立档案机构的单位，会计档案的保管部门和人员应是()。

某单位“原材料”总账账户下设A材料和B材料两个明细账户。2009年5月，“原材料”总账账户的借方发生额为8000元．贷方发生额为6000元。其中，A材料借方发生额为3000元，B材料贷方发生额为2000元。下列表述中，正确的是()。

编制记账凭证的根本目的是()。

下列哪种账簿每年不必更换一次()

财产清查结果处理的要求是()

下面关于财产清查的账务处理正确的是()。

什么是教育评估的方向性原则?在评估活动中如何贯彻这一原则?

某患者，男性，50岁，“胃痛”史15年，近来消瘦、乏力，持续性呕吐宿食，胃痛规律改变，伴腰背痛。对诊断最有价值的检查方法是()

用转账支票归还欠X公司货款50000元，会计人员编制的记账凭证为：借记应收账款50000元，贷记银行存款50000元，审核并已登记入账，该记账凭证()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

软件测试是由一系列的测试所组成，而其最基本的测试是______。

MS-DOS是一种

A、Tohelpchildrentogutacademicachievements.B、Toofferchildrenwhattheyneedtogetapromotion.C、Toequipchildrenwith

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。