首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
衡量领导效能的最基本的尺度是
衡量领导效能的最基本的尺度是
admin
2012-04-13
16
问题
衡量领导效能的最基本的尺度是
选项
A、时间效能
B、用人效能
C、组织的整体贡献效能
D、决策办事效能
答案
C
解析
整体贡献绩效的高低是衡量领导绩效的最重要也是最基本的尺度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N2IR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
我国现行《企业会计准则》中的会计科目编号采用的方法是()
简述筹资业务会计制度设计除职责分工外的目标。
某公司是一家大型国有企业,有关该企业会计组织机构和岗位职责的设计,请回答下列问题:从与小型企业对比的角度,谈谈大中型企业的特点。
晨光造纸是一家国有企业,财务部有7名会计人员,其中总会计师1名,财务部经理1名,其他会计岗位人员5名,他们分别是稽核岗位1人,职工薪酬核算岗位1人,成本费用核算岗位1人,总账报表岗位1人,出纳岗位1人。请你就其中任意两种岗位,为该企业设计会计人员岗位职责。
荣威实业是一家大型企业,经管理层决议,将商品销售由提货制改为发货制,但是在实际执行过程中发生了一些差错。经调查发现,导致差错的原因除了管理上的部分问题外,还存在以下不足:发货单的设计为一式三联,一联为销售部门联,一联为仓库联,一联为运输部门联。根据上述主要
根据货币资金的存放地点和用途的不同,可以将货币资金划分为()
(2007年4月)一般情况调研包括以下内容:(1)领导者素质和职工素质分析。(2)企业发展情况分析。(3)企业管理素质分析。(4)企业技术素质分析。(5)企业生产条件分析。(6)企业营销情况分析。(7)______。(8)企业资源供应分析。(9)企业组织结
JMB企业是一家始建于20世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的
JMB企业是一家始建于20世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车问主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是
随机试题
长篇小说《林海雪原》的作者是()。
AccordingtoastudypublishedthisweekinthejournalEcologyLetters,thequantityofbirdsinEuropehasdeclinedbymoreth
商标权的具体内容包括:______________、_________________、_________________和______________。
A.热者寒之B.寒者热之C.热因热用D.通因通用
A、下肢外侧后缘B、上肢内侧中线C、下肢外侧前缘D、上肢外侧中线E、上肢内侧后缘患者病发心绞痛,沿手少阴经放散,其病变部位在
学生目前的学习状况与期望他们达到的学习状况之间的差距称为()。
根据以下资料,回答116—120题。下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是()。
秦代以后汉语经历了三次大的语言迁移运动,第一次始自公元前206年,第二次始自公元4世纪初,第三次是()以后。
农耕时代的教育目的强调培养具有一定文化素养的统治者,工业时代兼顾脑力劳动者和体力劳动者的培养,信息时代则更加注重创新型人才的培养。这说明教育目的在根本上受制于()。
下列关于上层建筑的理解正确的有
最新回复
(
0
)