2. 公务员
  3. 你到单位不久，老同事仗着资历高，把自己的事情推给你做，也不教你，你经常出错，处长批评了你。你怎么办?

你到单位不久，老同事仗着资历高，把自己的事情推给你做，也不教你，你经常出错，处长批评了你。你怎么办?

admin2013-04-13  21
问题 你到单位不久，老同事仗着资历高，把自己的事情推给你做，也不教你，你经常出错，处长批评了你。你怎么办?
选项
答案处长批评我是对的，首先我要诚恳地接受处长的批评，深刻反思自己做得不到位的地方。 我的过错主要有以下两个方面：一是不懂得拒绝，老同事把他的事推给我做，是为了更好地锻炼我。由于我是新人，在一个新人干两个人工作的情况下，工作质量自然无法保证。但我却没有正确认识这一问题，没有向老同事直言我的困难；二是和老同事或其他同事的沟通较少。作为一个新人，本来就不熟悉业务，如果再不多多请教、加强学习的话，工作做不好，对上级、对群众都无法交代，也影响自己在单位的前途。 其次，我要找个机会和老同事深谈一次，开诚布公，希望他能体谅我。将这些任务交给我一个新人去做，充分说明了他对我的信任，这一点，我应该感谢他。但是，我要说明自己的实际情况，自己刚进单位，很多事情还处理不好，在工作中容易出差错，为了保证工作的质量，实在难以承担超负荷的工作。将心比心，我相信老同事会理解我的。 此外，今后我要多向老同事请教，构建一个和谐融洽的人际氛围，要尽快在单位中成长起来，我相。信这与我同老同事、其他同事平等有序、积极乐观地沟通是分不开的。 在处理和同事的关系时，我一定会和大家和衷共济、全力配合，共同开创未来工作的新局面。
解析
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