首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
admin
2017-05-17
75
问题
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3—9人,一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接指导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。
根据以上资料,回答下列问题:
假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。
选项
A、成本
B、结构
C、技术
D、任务
答案
B
解析
组织变革的方法有以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。以结构为中心的变革是对组织内部结构进行分化和统合,包括重新划分和合并新的部门、调整管理层次和管理幅度、任免责任人、明确责任和权力等。本题选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N8MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解,李香和该企业就工资问题达成协议,则调解委员会应制作调解协议书()。
通过员工引荐方式招聘人员存在的不足有()。
在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为()。
()是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿。
事业单位领导人员的选拔任用,可以实行()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。
随机试题
直流电的大小和方向是实时变化的,通常以热效应等效的交流电大小来表示直流电的大小。()
阴离子间隙大于16mmoL/L,表示阴离子间隙小于8mmol/L,表示
与钨构成合金,并组成常规X线管靶面材料的是
远大公司安排工人刘伟正月初三上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。
鳄鱼法则:来源于这样一种场景认知,假定一只鳄鱼咬住了你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。下列属于鳄鱼法则的是()。
如果一个社会人人________,事事弄虚作假,那么即使有真诚人想办实心事,也很难在社会上立足,从而发生“劣币驱逐良币”效应,导致虚伪________,真诚消隐。填入划横线部分最恰当的一项是:
人类创造的自然语言和人工语言______。
Thethreeforeignerswaspushedoutofthewaybecause______.Thethreeforeignersdidnotqueueforthebusbecause______.
Itisimperativethatthestudents______writingtheirpapersbytheendofthemonth.
A、Findoutifarockclimbingcoursewillbeoffered.B、Planarock-climbingtripoverspringbreak.C、Convincethemantotake
最新回复
(
0
)