首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
admin
2015-04-27
103
问题
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
选项
A、福利
B、津贴
C、奖金
D、补助
答案
C
解析
奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N9MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
贷款人对抵押物或质押物进行处置的，应当采取转让、拍卖或者法律、法规、规章允许的其他方式。处置抵押物所得的价款应当按下列顺序分配()。(1)支付与处置抵押物或质押物有关的费用；(2)扣除与抵押物或质押物有关的税费；(3)如抵押物或质押物为共有
某投资者以1000万元的总价购买了一店铺用于出租经营，首付款为30％，余款为银行提供的年利率为7％、期限为10年、按季等额还款的抵押贷款。该店铺的经营期为20年，投资者要求的目标收益率不低于10％。根据以上资料，回答下列问题：该投资者的季还款额为(
关于国有建设用地使用权租赁的说法，错误的是()。
某房屋当时的购置价格为130万元，目前的评估价值为110万元。房主赵某向甲保险公司投保该房屋的财产损失保险金额90万元，同时向乙保险公司投保该房屋的财产损失保险金额50万元。根据以上资料，回答下列问题：该房屋因()造成损失的，保险公
关于中心地理论的说法，正确的是()。
下列建筑物折旧中，属于功能折旧的有()。
组织结构的()是企业员工的分工协作关系。
资料：下表是某公司的绩效考核表。评价所依据的要素：针对你所要评价的每一种要素，将所有雇员的姓名都列举出来。将工作绩效评价最高的雇员姓名列在第1行的位置上；将评价最低的雇员姓名列在第20行的位置上。然后将次最好的雇员姓名列在第2行的位置上；将次最差的雇员姓名
费德勒认为情景因素有三个维度即()。
下列有关管理幅度的表述，正确的是( )。
随机试题
基金股票换手率是用基金交易量的一半除以基金()。
气性坏疽最关键的治疗措施是()
联网用户端的系统调试主要指()调试。
影响乳汁分泌的主要因素有()。
简述学习动机的激发措施。
教育的心理起源说的代表人物是()。
静止就是不运动。()
在考生文件夹下，打开文档WORD2．DOCX。按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD2．DOCX)保存文档。【文档开始】世界各地区的半导体生产份额(21000年)年份美国日本欧洲亚太
It’sclearthatsocialmedialikeTwitterandFacebookarechangingthewaywelive.Indeed,wemightfeelasifwearesudd
IwenttothisSt.Valentine’spartytohavesomefun________(结果发现)thateveryonetherewasmymother’sage.
最新回复
(
0
)
