首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述对谈判人员的精神奖励措施。
简述对谈判人员的精神奖励措施。
admin
2019-07-09
59
问题
简述对谈判人员的精神奖励措施。
选项
答案
对谈判人员的精神奖励措施有: (1)委以重任,把困难的谈判任务交给他们,使谈判人员因某种信任感而得到满足。 (2)对谈判人员的工作成绩予以充分肯定,使他们得到一种事业上的满足。 (3)在适当条件下举办培训班,让谈判人员发挥特长,培养人才,使个人的才能有用武之地,使事业上的抱负能够实现。 (4)给谈判人员以较大的自主权,有权处理谈判过程中出现的新问题。 (5)给谈判人员与其他同行交流的时间和机会,以探讨总结取得成功的经验和失败的教训,等等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NC6R777K
本试题收录于:
国际商务谈判题库经管类分类
0
国际商务谈判
经管类
相关试题推荐
不畏艰难困苦,始终坚持锐意进取、奋发向上、坚忍不拔的精神风貌和行为特质的生活作风是指
按照历史唯物主义的观点,物质财富和精神财富的创造者是
下列各项中,属于谈判前的准备工作的有
担任一定职务的人才或工作人员到了一定年龄并服务一定年限后退职休养的一种制度指
由承担决策的机构和人员所组成的组织体系指的是
试述领导者表扬奖励的技巧。
“要善于选用人员,量:矿授予职责。要发现专家,培养专家,重用=号家,提高各种专家的政治地位和物质待遇。”说这句话的是
由承担决策的机构和人员所组成的组织体系指的是
谈判的主要阶段是
随机试题
患者,男,18岁。因癫痫发作突然跌倒。此时急救的首要步骤是()。
A.是指妇女从接近绝经时出现与绝经有关的临床特征至绝经后的一段时期B.应定期体检,接受妇女及肿瘤普查,早期发现妇科肿瘤C.应于绝经1年后取出D.国际老年学会规定65岁以后E.保健重点在防治心脑血管疾病、骨质疏松和恶性肿瘤围绝经期保健
国际项目管理资质标准(ICB)更关注的是()。
工程师对承包人提交的索赔报告的审查主要包括( )。
进行合同分析有多种原因,合同中存在问题和风险的原因包括( )。
下列各项中,关于结账的方法说法正确的是()。
(2004年考试真题)甲股份有限公司(以下简称甲公司)1995年至2003年度有关业务资料如下:(1)1995年1月1日,甲公司股东权益总额为46500万元(其中,股本总额为10000万股,每股面值为1元;资本公积为30000万元;盈余公积为6000万元
某企业售出商品发生销售退回,之前尚未确认收入,也未产生增值税纳税义务,则该企业收到退回的商品时应贷记的会计科目是()。
在建立下一个连接请求时,为了实现负载平衡,边界路由器会将虚拟地址映射为一个未曾映射过的内部地址或者是使用次数最少的内部地址。阅读以下说明,回答下面问题。设有A,B,C,D四台主机都处在同一个物理网络中,A主机的IP地址是202.155.12.11
Youneverseethem,butthey’rewithyoueverytimeyoufly.Theyrecordwhereyouaregoing,howfastyou’retravelingandwhet
最新回复
(
0
)