目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。( )

admin2017-02-28 84

问题目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析目标管理法把评估的重点放在员工的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NCOx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

0

管理学原理

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)