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  3. 目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。( )

目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。( )

admin2017-02-28  52
问题 目标管理法把评估的重点放在管理者的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。(    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 目标管理法把评估的重点放在员工的贡献上，以完成目标的情况作为评估的依据。
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