通常可以从( )等方面来评价绩效改进效果。

admin2022-12-12  37

问题 通常可以从(          )等方面来评价绩效改进效果。

选项 A、反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应
B、学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度
C、行为,即员工在绩效评价中的表现
D、转变,即改进活动对工作方式的影响
E、结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比

答案A,B,D,E

解析 绩效改进方案实施后,需要对绩效改进的结果进行评价,以确定绩效改进的程度。通常可以从反应、学习或能力、转变、结果四个方面来评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NJRD777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)