2. 司法
  3. 蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：

蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：

admin2022-03-10  14
问题 蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：   
选项 A、合同规定1年的试用期符合劳动法的规定，该厂做法是合法的   
B、合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的   
C、合同规定试用期满后，蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的   
D、合同规定试用期满后，蒋某辞职必须得到厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系是违反劳动法规定的
答案A,C
解析 根据《劳动合同法》第19条的规定，3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，故A项错误。根据该法第37条的规定，蒋某在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，故B项正确。蒋某提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同，故C项错误，D项正确。因此，本题答案为A、C项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NKgy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)