首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
阅读下列案例材料,然后回答问题。 某公司以CFR上海条件进口一批货物,并依据卖方提供的装船通知及时向保险公司投保了一切险,适用“仓至仓”条款,由于国内用户发生变更,我方通知承运人货改卸黄埔港转运南京,在货由黄埔港装火车运往南京途中遇到山洪,只是部分
阅读下列案例材料,然后回答问题。 某公司以CFR上海条件进口一批货物,并依据卖方提供的装船通知及时向保险公司投保了一切险,适用“仓至仓”条款,由于国内用户发生变更,我方通知承运人货改卸黄埔港转运南京,在货由黄埔港装火车运往南京途中遇到山洪,只是部分
admin
2016-03-18
41
问题
阅读下列案例材料,然后回答问题。
某公司以CFR上海条件进口一批货物,并依据卖方提供的装船通知及时向保险公司投保了一切险,适用“仓至仓”条款,由于国内用户发生变更,我方通知承运人货改卸黄埔港转运南京,在货由黄埔港装火车运往南京途中遇到山洪,只是部分货物受损。当该公司向保险公司索赔时,保险公司提出拒赔。
请问:保险公司拒赔是否有道理?为什么?
选项
答案
保险公司拒赔有道理。因为它是以CFR上海投保的,途中与承运人协商改变卸货港并未通知保险公司,且是在黄埔港运往南京途中遇的山洪,因此保险公司没有必要承担责任。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NNTR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
案例:某公司实施绩效考核已经半年时间,目前的现状是各个部门的负责人和员工的绩效考核指标已经制定完成,并且在所有部门实施。公司在绩效考核上的主要工作是月底人力资源部发放绩效数据统计表,次月5日前回收,人力资源部根据数据进行统计打分,并对考核结果
案例(一):对于员工的激励问题,每个公司由于实际情况不同,都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响。所以,经理人在制定和实施激励政策时,一定要谨慎
狭义的薪酬是由哪些部分构成的?
背景资料:以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划:第一天:由公司主管人力资源的副总裁先致欢迎词,然后介绍此次培训计划,并详细介绍了丰田公司的组织结构、人力资源部门情况、历史文化、雇员福利和团队精神的重要性。第二天:进行“T
背景资料:以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划:第一天:由公司主管人力资源的副总裁先致欢迎词,然后介绍此次培训计划,并详细介绍了丰田公司的组织结构、人力资源部门情况、历史文化、雇员福利和团队精神的重要性。第二天:进行“T
随机试题
导致疱疹性咽峡炎的病原体是
下列哪一项符合漏出液中LD与血清LD的比值
提示与习惯性流产有相关性的检查是
治疗心力衰竭时,下列哪项不是吗啡的作用?()
根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,免征个人所得税的有()。
某5岁儿童画的西瓜比人大,画的两排尖牙齿在人体上占了大部分,这表明此时儿童画的特点是()。
小魏是单位新入职的员工,如果你是小魏,请问你会如何与单位同事搞好人际关系?
某城市计划从今年开始经过两年的时间,将城市绿地面积从今年的144万平方米提高到225万平方米,则每年平均增长().
Whatisthemainproblemcausedbytheusualwayofplowing?
______tospeakwhentheaudienceinterruptedhim.
最新回复
(
0
)