首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述人力资源取得成本的主要内容。
简述人力资源取得成本的主要内容。
admin
2019-05-23
54
问题
简述人力资源取得成本的主要内容。
选项
答案
(1) 人力资源招聘成本。包括在企业内部和外部进行招聘的费用,主要有招聘前确认招聘职位的时间成本和招聘时的宣传成本。 (2) 人力资源选拔成本。主要是在对预选对象进行测验、面试以及体检等一系列过程而发生的成本。 (3) 人力资源录用成本。主要包括做出录用决策时花费的时间成本和材料成本。 (4) 人力资源安置成本。主要包括人事部门和用人部门发生的时间成本,提供工作所需要的设备而发生的费用。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NSGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
简述法约尔的一般组织理论与原则。
真正的现代行政组织理论用来研究行政组织的主要方法是()
行政组织系统要存在与发展,必须与环境实现信息和能量的互换,这要求行政组织的设置必须遵循()
我国国务院的工作部门财政部属于()
简述资本主义时期外国行政组织的特点。
美国行政学者雷格斯在一书中比较系统地论述了社会形态的变迁对行政组织制度和管理方式的影响。
奴隶制时期外国行政组织的职能内容主要包括()。
影响行政组织的人口环境包括()。
分析说明当代日本行政组织改革的背景。
行政组织绩效管理的主体一般指()
随机试题
患者男性35岁,3个月来右侧后牙咬物不适,喝热水有时引起疼痛。近3日来,夜痛影响睡眠,并引起半侧耳后部痛,服止痛片无效。检查时见右下第一、二磨牙均有充填体,叩痛(+)。主诉牙应考虑的诊断是A.急性牙髓炎B.急性根尖炎C.慢性牙髓炎D.慢性根尖
下列所得税应征收个人所得税的是()。
对大多数企业而言()是基本的战略选择。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
地下连续墙工法的优点主要有()。
下列说法符合劳务报酬所得和稿酬所得的相关规定的有()。
技术转移方式中,对弱小企业难以实施的方式是()。
目前,我国人口增长已经进入()。
NewZealandisfamousforitsagriculture.Mostoftheexportscomefromthefarms.Yetonlyabout10%ofthelaborforceworki
A、Iliketea.B、No,thanks.C、Teaistasty.D、Thereissometea.B“Wouldyoulike...?”表示建议,意为“你想要……吗?”通常肯定回答是“Yes,please.”否定回答是“
最新回复
(
0
)