如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

admin2013-03-28  19

问题 如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

选项

答案首先,工作中我们必然会遇到各种性格、各种做事风格的领导和同事,但无论遇到哪种同事和领导,我们都应该明白一个道理,即大家都有一个共同的目的就是把工作做好,所以,我们都要相互配合、相互理解,一起把工作做好。领导脾气直也好,固执也好,只要是出于工作,就应该尊重和理解他,并且按他的安排去做,服从领导的安排,认真做好工作。 其次,提出合理化的建议是我工作的一部分,作为下属就应该积极为领导献言献策、争取把工作做好。如果我遇到一位固执武断的领导,我照样会经常提合理化建议。因为我们不是为领导个人工作,而是为党和人民工作,经常提合理化建议是对自己负责、对工作负责的具体表现。只是我会注意提建议的方式和技巧,达到良好的效果,一切以工作为重。 最后,给领导提建议要懂得方法,要以尊重领导为前提。我向来尊重领导,不会在公开场合对领导的决定提出异议,如果有不同意见的话,我会私下找领导沟通,在适当的时候,用谈心、思想汇报等方式委婉地提出自己的看法,但会注意点到为止。至于领导是否接受,当然应由领导决定。

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