由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。

admin2016-07-08 38

问题由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。

选项 A、社会促进
B、社会抑制
C、社会懈怠
D、社会逍遥

答案B

解析社会促进也称社会助长，指个体完成某种任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低，这种现象称为社会干扰，也称社会抑制。社会懈怠也称社会逍遥，指群体一起完成一件任务时，个体所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

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心理咨询师三级理论知识

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