2. 公务员
  3. 高福利是一种社会资源再分配，运用过度会挫伤生产积极性。高福利是通过税收进行的社会资源再分配。这种再分配在现代社会是必要的，但运用过度则会产生明显弊端：一是产生寻租机会，容易导致权力寻租；二是扭曲市场信号。市场分配机制和再分配机制不同，市场机制强调机会均等，

高福利是一种社会资源再分配，运用过度会挫伤生产积极性。高福利是通过税收进行的社会资源再分配。这种再分配在现代社会是必要的，但运用过度则会产生明显弊端：一是产生寻租机会，容易导致权力寻租；二是扭曲市场信号。市场分配机制和再分配机制不同，市场机制强调机会均等，

admin2020-03-28  93
问题 高福利是一种社会资源再分配，运用过度会挫伤生产积极性。高福利是通过税收进行的社会资源再分配。这种再分配在现代社会是必要的，但运用过度则会产生明显弊端：一是产生寻租机会，容易导致权力寻租；二是扭曲市场信号。市场分配机制和再分配机制不同，市场机制强调机会均等，而再分配更注重结果平均。平均分配会给人们不好的信号：努力与否是一样的，这就会挫伤生产积极性。也就是说，貌似注重公平的再分配，其实际效果可能恰恰相反。
这段文字对高福利的评价是：
选项 A、高福利容易产生道德祸因，造成社会资源浪费和国民惰性
B、高福利的资金来源往往是高税收或高负债，不利于经济可持续发展
C、高福利直接影响积累，影响创新和经济结构升级
D、高福利运用过度会挫伤生产积极性
答案D
解析 文段为总分结构。首先提出观点——高福利运用过度会挫伤生产积极性。后文通过对高福利本质及弊端的论述，具体阐述了貌似注重公平的高福利是如何挫伤生产积极性的。D项是首句观点句的同义转述。A项的“造成社会资源浪费和国民惰性”、B项的“不利于经济可持续发展”、C项的“影响积累，影响创新和经济结构升级”文段均未提及，排除。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nelv777K
本试题收录于： 职业能力测试题库电信运营商招聘分类
0

职业能力测试

电信运营商招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)