人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处；能满足员工

admin2019-10-30 75

问题人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处；能满足员工各种层次的心理需求；帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。
最适合做这段文字标题的是：

选项 A、适合的才是最好的
B、金钱不是万能的
C、靠什么留住人才
D、如何打造企业文化

答案C

解析文段主要讲的是企业留住人才所应具备的自然、人文环境，选项中与“人才”这一主题相关的只有C。故本题选C。

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从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

大多数大方的人都是好人，但也有一些自私自利的人也是好人，不过，所有的好人都有一个特征：从不轻易伤害别人。如果上述陈述属实，下列选项中结论正确的是：

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任何民俗事项都不可能其赖以生存的文化环境：一方面，文化传统需要于各种民俗事项作为其存在和传播的载体；另一方面，各种民俗事项必须具有一定的文化内涵才具有真正的价值和意义。填入画横线部分最恰当的一项是：

20世纪末到21世纪初，信息传播的途径进一步，最突出的是视听手段和互联网空前快速的发展，声音和图像涌到了大家的面前；连那些识字不多的百姓，也能通过电视获得不少信息。填入画横线部分最恰当的一项是：

甲状腺的大体解剖是：

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构成泪膜最外层的是由睑板腺分泌形成的是

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下列关于产品成本分析方法的说法中，不正确的有()。

71，82，93，104，()。

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