人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处；能满足员工

admin2019-10-30 57

问题人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处；能满足员工各种层次的心理需求；帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。
最适合做这段文字标题的是：

选项 A、适合的才是最好的
B、金钱不是万能的
C、靠什么留住人才
D、如何打造企业文化

答案C

解析文段主要讲的是企业留住人才所应具备的自然、人文环境，选项中与“人才”这一主题相关的只有C。故本题选C。

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人工智能有近期、远期和终极三重威胁，我们在发展人工智能时必须慎重，不应盲目。在人工智能发展上首先要做好风险管控，这样才能为人类造福。这体现的哲学观点是：

根据下列资料，回答下列问题。2011—2014年，举家外出农民工占外出农民工比重最小的一年是()年。

根据下列资料，回答下列问题。全国外出农民工与本地农民工人数相差最大的一年是()年。

我没有机会去音乐厅交响乐，但我对交响乐有很好的，能够很好地理解不同的曲目所表现的意境。填入画横线部分最恰当的一项是：

下列有关党的十九大报告中的相关表述所体现的哲学原理，不同于其他选项的是：

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下列措施中不属于银监会对违反国家有关银行业监督管理规定的处罚措施的有()。

固定订购量系统的优点是(　　)。

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在以下社会服务机构中，属于社会公益类事业单位的是()。

“操作规范，注重示范”这一要求适用于()。

下列的说法中，不符合《行政许可法》对行政机关实施行政许可的要求的是()。

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在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是()。

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