绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

admin2013-05-31 77

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。
企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

选项 A、工作分析的结果
B、员工绩效评价的结果
C、接受培训的内容
D、确定员工工作中的问题

答案A,B

解析企业的培训开发活动并不是盲目的，而是有明确目标活动，这种目标的确定主要有两个依据，一是工作分析的结果，即职位说明书对工作活动所进行的描述，二是绩效考评结果，通过绩效考评我们会发现员工身上存在的不足之处，就能够对员工进行有针对性的培训。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列风险中，属于房地产投资系统风险的是()。

关于中心地理论的说法，正确的是()。

物业服务定价成本中的人员费用包括()。

房地产开发项目管理的三个基本指标分别是成本目标、质量目标和()。

下列收益法估价行为中，会导致测算出的房地产价值偏高的是()。

房地产区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系，包括()。

诉讼程序的启动总是以具体案件的发生为前提，不论是刑事诉讼、民事诉讼还是行政诉讼，都通常必须由诉讼参与人的诉讼行为来启动，这说明诉讼活动具有()。

在（）市场结构中，企业没有控制产品价格的能力。

影响静息电位水平的因素有

A．肺炎B．休克C．氰化物中毒D．一氧化碳中毒E．静脉血流入动脉血组织性缺氧可发生于

有关狼疮抗凝物质，正确的说法是()

胃酸进入小肠可促进

投标人以行贿手段谋取中标的法律后果是(　　)。

农村信用社的计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管()年的会计档案。

教学过程是在教师指导下学生的认识过程，教师的指导和学生的()是构成教学过程的主要活动。

某公安机关一名民警因不服本单位作出的行政处分决定，向行政监察机关提出了申诉。行政监察机关接到申诉后认为不属于自己的职权范围，故不予受理。()

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。 企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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下列风险中，属于房地产投资系统风险的是()。

关于中心地理论的说法，正确的是()。

物业服务定价成本中的人员费用包括()。

房地产开发项目管理的三个基本指标分别是成本目标、质量目标和()。

下列收益法估价行为中，会导致测算出的房地产价值偏高的是()。

房地产区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系，包括()。

诉讼程序的启动总是以具体案件的发生为前提，不论是刑事诉讼、民事诉讼还是行政诉讼，都通常必须由诉讼参与人的诉讼行为来启动，这说明诉讼活动具有()。

在（）市场结构中，企业没有控制产品价格的能力。

影响静息电位水平的因素有

A．肺炎B．休克C．氰化物中毒D．一氧化碳中毒E．静脉血流入动脉血组织性缺氧可发生于

有关狼疮抗凝物质，正确的说法是()

胃酸进入小肠可促进

投标人以行贿手段谋取中标的法律后果是( )。

农村信用社的计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管()年的会计档案。

教学过程是在教师指导下学生的认识过程，教师的指导和学生的()是构成教学过程的主要活动。

某公安机关一名民警因不服本单位作出的行政处分决定，向行政监察机关提出了申诉。行政监察机关接到申诉后认为不属于自己的职权范围，故不予受理。()

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

投标人以行贿手段谋取中标的法律后果是(　　)。