某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。

admin2009-11-26 61

问题某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。
请指出其中存在的问题，并说明为什么。

选项

答案(2)此调查结果对企业薪酬福利设计的启示主要有： ①同样的薪酬福利成本由于设计的激励方式不同，对不同类型的员工导致的激励效果也不同； ②对全体员工使用单一的薪酬福利制度并不是最好的选择； ③影响人们对不同薪酬福利类型偏好差异的因素是多方面的，不仅包括年龄方面的因素，还需要考虑其它更多的因素。

解析

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某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。

企业人力资源管理师三级专业技能

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心理咨询终极目标的含义是()。

在过去经验的基础上，把事物的各个部分各种属性结合起来给以反映的特性被称为()。

以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越()。

双方商定的有效的咨询目标的特征包括()。

家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括()。

个人希望影响和控制他人的心理倾向，称为()。

心理诊断应该以()为目标。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

心理咨询的终极目标包括()。

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。

()的发布标志着拓展并内含内部控制体系的全面风险管理模式的问世。

A．高渗盐水试验B．水利尿试验C．螺内酯试验D．饥饿试验诊断胰岛素瘤有意义的试验是

A．表观分布容积B．零级速度过程C．清除率D．速率常数E．隔室模型血液或血浆中清除药物的速率，称为

缺铁性贫血最主要的是体内缺乏

下列属于柜台POP广告类型的是()。

()是应对突发公共卫生事件的长效机制。

小波最近遇到了一些困扰，心理辅导老师引导他梳理了错误观念，使其形成了正确的认识，解决了问题。小波所接受的这种心理辅导方法是()。

学前期是完整的口语发展的关键时期，也是()言语逐步发展的时期。

现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩手机。谈谈你的看法。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题，并说明为什么。

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心理咨询终极目标的含义是()。

在过去经验的基础上，把事物的各个部分各种属性结合起来给以反映的特性被称为()。

以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越()。

双方商定的有效的咨询目标的特征包括()。

家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括()。

个人希望影响和控制他人的心理倾向，称为()。

心理诊断应该以()为目标。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

心理咨询的终极目标包括()。

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。

()的发布标志着拓展并内含内部控制体系的全面风险管理模式的问世。

A．高渗盐水试验B．水利尿试验C．螺内酯试验D．饥饿试验诊断胰岛素瘤有意义的试验是

A．表观分布容积B．零级速度过程C．清除率D．速率常数E．隔室模型血液或血浆中清除药物的速率，称为

缺铁性贫血最主要的是体内缺乏

下列属于柜台POP广告类型的是()。

()是应对突发公共卫生事件的长效机制。

小波最近遇到了一些困扰，心理辅导老师引导他梳理了错误观念，使其形成了正确的认识，解决了问题。小波所接受的这种心理辅导方法是()。

学前期是完整的口语发展的关键时期，也是()言语逐步发展的时期。

现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩手机。谈谈你的看法。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。