内容效度主要考查( )的有效性

admin2020-07-02 34

问题内容效度主要考查( )的有效性

选项 A、智力测验
B、人格测验
C、特殊能力测验
D、成绩、技能测验

答案D

解析选项智力、人格和特殊能力主要使用构念效度评价有效性。内容效度比较适合于评价成就测验，也适用于某些对员工进行选拔和分类的职业测验。

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心理学312

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