根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位裁减人员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

admin2022-10-01 47

问题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位裁减人员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

选项 A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年

答案C

解析用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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