首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法?
如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法?
admin
2009-11-26
52
问题
如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法?
选项
答案
培训项目的确定 ①在培训需求分析的基础上,列出各种培训需求的优先顺序,并根据企业的资源状况优先满足那些排在前面的需求。 ②明确培训的目标群体及其规模,考虑他们在企业中的作用、目前的工作状况和知识技能态度水平,进行后续的目标设定和课程安排等。 ③确定培训目标群体的培训目标,要考虑到个体的差异性和培训的互动性,并对培训预期达到的结果、完成任务的条件、达到目的的标准给予明确、清晰的描述。 (2)培训内容的开发。要坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则。 (3)实施过程的设计 ①充分考虑实施过程的各个环节和阶段,合理安排培训进度,把培训内容以问题或能力为中心分解成多个学习单元,按照各个单元之间的相互关系和难易程度确定讲授顺序、详细程度和各自需要的时间,形成一个完备的培训进度表。 ②合理选择教学方式,根据教师期望对培训的控制程度和受训者的参与程度并结合培训内容,确定以什么方式更能达到效果。 ③全面分析培训环境,培训时的环境应尽量与实际工作的环境相一致,以保证培训结果在具体工作中能够得到很好的应用。 (4)评估手段的选择 ①如何考核培训的成败;②如何进行中间效果的评估;③如何评估培训结束时受训者的学习效果;④如何考察在工作中的运用情况。 (5)培训资源的筹备。培训需要的资源,包括人、财、物、时间、空间和信息等的筹备与使用。资源分析实际上也是可行性分析,以此确定培训能否开展,是采取企业内部培训还是外部委托的方式培训,又或是与外部机构进行合作培训。 (6)培训成本的预算。培训规划需要得到高层管理者的批准,而高层管理者除了关心规划是否完善可行外,更关注培训的成本效益分析。因此,进行成本预算是得到高层批准的必须环节,同时,成本预算也是对培训实施过程中各项支出的一个参考。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O0sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般心理问题主要是()。
我国修订联合型瑞文测验时,合并原版测验包括()。
实施具体化技术,主要是用于处理()的情况。
行为主义理论反对研究()。
下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。
内容反应技术是指()。
去中心化是一种()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为()三种关系期。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
随机试题
下面哪个图能够表示2016年第4季度-2017年第2季度医疗健康行业IPO账面退出回报环比增长率情况?()
埃博拉病毒的疫源地主要在非洲大陆其他可能的疫源地还有
男孩,4岁。一向偏食,不吃鱼、肉、蛋,近日发现面色渐苍白,不愿活动,时而腹泻。查体心肺正常,肝脏于肋下触及3cm,脾未及,血Hb60g/L,RBC2.9×1012/L,血涂片:红细胞大小不等,以小为主,中心淡染区扩大。引起此病的主要病因是
A.清热散风,明目止痛B.泻火明目C.滋肾,养肝,明目D.活血化瘀,益气养阴E.补益肝肾,退翳明目复方血栓通胶囊的功能为
平面控制测量中平面控制网建立的测量方法有()。
以下属于运算器的功能的是()。
下列关于国有企业的说法错误的是()。
洋务运动举办的事业包括()
已知二次型f(x1,x2,x3)=(1—a)x12+(1—a)x22+2x32+2(1+a)x1x2的秩为2。求正交变换x=Qy,把f(x1,x2,x3)化为标准形;
ThestaggeringvarietyoffreestuffavailableontheInternetsometimesseemstohaverepealedthefirstlawofeconomics:Ther
最新回复
(
0
)