根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是300%。( )

admin2013-08-13  16

问题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是300%。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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