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企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
admin
2018-07-30
30
问题
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
选项
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
答案
C
解析
激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O6ZM777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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