内容效度主要应用于( )。

admin2018-12-27  31

问题 内容效度主要应用于(      )。

选项 A、成就测验
B、人格测验
C、能力倾向测验
D、文字测验

答案A

解析 内容效度是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。内容效度主要应用于成就测验,因为成就测验主要是被试掌握某种技能或学习某门课程所达到的程度。在这种测验中,题目取样的代表性问题就是内容效度的主要考察方面。
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