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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。(2012年)
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。(2012年)
admin
2019-06-23
45
问题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。(2012年)
选项
A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
答案
A，B，C
解析
选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不得享受当年的带薪年休假。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O9a0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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