你和小姜负责一项工作，但因为你没与他沟通导致工作失误，领导批评了他，小姜从此与你有了隔阂，工作上也不怎么配合。你怎么办?

admin2020-12-07 11

问题你和小姜负责一项工作，但因为你没与他沟通导致工作失误，领导批评了他，小姜从此与你有了隔阂，工作上也不怎么配合。你怎么办?

选项

答案营造愉快和谐的工作氛围有利于工作的开展和顺利进行，对工作能起到事半功倍的作用。面对题目中的情况，我一定会积极解决，从而消除误解，促使工作顺利开展。首先，承认错误，向小姜道歉。我会诚恳地向小姜道歉，说明此次事情是自己做得不对，领导之所以让我们两个人共同负责工作，本是想让我们两人之间加强沟通，但由于我自身考虑不周，没有做到及时、有效的沟通，导致工作出现了失误，且领导为此还批评了他，换作是谁都很委屈。所以，我一定会诚恳地向小姜道歉，表明自己已经深刻地意识到了错误，今后会多加注意，并会向领导解释清楚此事，希望可以得到小姜的谅解。其次，向领导说明情况。我会向领导说清楚事情的来龙去脉，替小姜澄清，说明此次工作失误都是我自己的原因，与小姜无关。在此次工作中，小姜任劳任怨，一直都很配合。希望领导不要错怪他，并表示自己会尽力化解与小姜的矛盾，并在最短的时间内弥补失误，做好善后工作，希望领导能给自己一次弥补的机会。再次，创造机会消除与小姜的隔阂。我会创造机会拉近与小姜的关系，下班后主动邀请小姜一起吃饭，周末邀请小姜进行户外运动、打球、跑步等。如果小姜在生活中遇到难处，我也会尽力帮助他，以此表达自己的歉意。最后，反思总结。通过这件事使我意识到，今后在与同事共事时，一定要注意方式方法，多加沟通，避免产生误会，让同事受委屈，从而影响工作的进度，努力营造和谐的工作氛围。

解析

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