首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
admin
2022-02-25
57
问题
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
选项
A、在境外就医的
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当由第三人负担的
D、应当由公共卫生负担的
E、应当从工伤保险基金中支付的
答案
A,C,D,E
解析
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
①应当从工伤保险基金中支付的;
②应当由第三人负担的;
③应当由公共卫生负担的;
④在境外就医的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OF0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元,明年达到60亿元,五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加,现在每周的产量需要由400台增加到600台设备
一般来说,只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。
如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定上升到了()。
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
强调以人为本的理念,对提升地方政府的管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
随机试题
下列函数中可以作为某个二维随机变量的分布函数的是【】
男,18岁,近日感觉右侧胸痛、低热、盗汗,轻咳少量黏液痰,1天前气促加重来诊。检查:气管左移,叩诊右胸出现Damoiseau曲线;听诊呼吸音消失,无啰音;胸腔积液为血性,Rivalta试验阳性。叩诊检查出现Damoiseau曲线时,常同时出现Skoda
A.意识障碍,瞳孔不等大B.心率加快,肝脏迅速增大C.呼吸困难,节律齐,出现三凹征D.呼气性呼吸困难E.吸气性呼吸困难周围性呼吸衰竭表现为()
为快速明确诊断应行下列何种检查患者人院后急查血钾为4.0mmol/L,患者暂时无尿,此时应
输尿管行程可分为几段
门框由()组成。
资本保全是指企业在持续经营期间有义务保持资本金的完整性。企业除由股东大会或投资者会议作出增减资本决议并按法定程序办理者外,不得任意增减资本总额。()
R公司2016年年初的负债总额为1500万元,股东权益权益总额是负债总额的2倍,年末股东权益比年初增加30%,2016年年末的资产负债率为40%。2016年度财务费用为200万元,实现净利润900万元,所得税税率为25%。2016年年末的股份总数为600万
Whenwefinally(finished)the(tiring)journey,wecould(nothardly)moveastep(further).
Ifyouknowwheretofindagoodplastic-freeshampoo,canyoutellJeanneHaegele?LastSeptember,the28-year-oldChicagoresi
最新回复
(
0
)