在企业组织中，领导的外在性权力表现为( )。

admin2018-05-14 71

问题在企业组织中，领导的外在性权力表现为( )。

选项 A、统御权
B、奖励权
C、强制权
D、专长权
E、法定权

答案B,C,E

解析在企业组织中，领导的外在性权力具体表现为决策权、用人权、指挥权、奖惩权、强制权、法定权等。这些权力通常以职权的形式体现出来。职权是职位和责任结合在一起的制度化的权力。统御权和专长权是一种与外在性权力截然不同的内在性权力。它不以社会的法律、组织规定为基础，无须外界授予，也没有正式的授权形式，仅仅来自领导者本身的因素，权力的大小取决于领导人的品格、知识、才能等个人素质。内在性权力对权力施受双方均没有强制性的约束力。

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在建设项目财务评价中，项目在计算期内净现值为0时的折现率为(　　)。

建设单位委托设计单位进行设计工作，双方没有约定著作权的归属，图纸由甲设计师完成，则图纸的著作权归()。

下列资产负债表项目中，可以直接根据有关总账科目余额填列的是()。

幼儿德育的内容主要包括两个方面，即发展幼儿的个性和()。

你作为单位新人，和老王一起完成任务。但老王对细节不认真，你也做不好，以至于汇报工作时出现了很多错误，使得领导对你不信任。为此你该怎么办?

请辨析“酌定情节与法定情节”。

•Readtheannualreportaboutacompany.•Choosethebestwordtofillineachgap,fromA,BorC.•Foreachquestion(29-40

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